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        陳玉民:堅持黨的領導,爭創國際一流

        2021-01-21 14:37 來源:中國企業網 次閱讀
         
        山東黃金集團陳玉民:堅持黨的領導,爭創國際一流

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        2020年全國企業家活動日暨中國企業家年會于12月1日-2日在廣東東莞舉行,會議主題為“弘揚優秀企業家精神,勇于創新擔當奉獻”。在企業家論壇之一“第三次全國企業黨建研討會暨第七次中國企業營商環境峰會”上,山東黃金集團黨委書記、董事長陳玉民進行了主旨演講。

        以下為演講內容:

        各位領導、各位企業家朋友:
          大家下午好!
          我結合山東黃金的企業管理,以黨建引領國有企業發展和大家做交流。
          一、加強黨建必須著眼于加強黨對國有企業的堅強領導
          近幾年來,山東黃金牢牢抓住了改建國有資本投資公司的契機,把黨的領導融入公司治理各個環節,把黨的組織內嵌到公司治理結構當中,把黨委研究討論作為董事會經理層決策重大問題的前置程序,集團權屬法人企業目前已經都將黨建工作寫入了公司章程,進一步厘清黨委會與董事會總經理辦公會權責邊界,確立了黨委會在公司法人治理結構中的主體地位,實現了權責清晰,協調高效,運轉順暢和有序治理,使黨組織在集團改革轉型過程當中真正把了關掌了舵。幾年時間,充分認識到黨委前置討論研究重大問題,對進一步提高決策水平發揚民主,更好協調各方的利益關系,形成合力,發揮不可替代的作用。
          二、加強黨建引領必須著眼于黨建工作與中心工作有機結合
          黨建工作抓得怎么樣,關鍵是看是否做到了黨建工作與業務工作深度融合,推動企業改革發展。作為國有企業,抓好企業的經營管理,增強企業的競爭力,實現國有資產的保值增值,既是企業發展的需要,也是黨的要求,目的都是為了鞏固黨執政的政治基礎和經濟基礎。
          近幾年來,山東黃金跳出就黨建抓黨建的單一思維模式,將設計生產經營項目是改革發展方面的各項工作寫入了年度黨建工作要點,按照把方向、管大局、抓好落實的要求,切實把黨組織政治使命與經濟建設任務統一到了企業改革發展穩定上來。
          一是戰略方向上以創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念為指引,在黨代會審議通過了“爭做國際一流、勇當世界前十”的“十三五”戰略目標,確保集團戰略與十大發展內涵相適應,與國家戰略相融合,并不斷深化推動其落地生根開花結果。山東黃金連續三年穩居中國產金企業第一位,提前一年邁入世界前十的行列。
          二是戰略布局上按照黃金做優做大,有色做優做強,資源做優做多,金融做強做優,產業發展定位,充分發揮事業部黨委的引領作用,實現產業協同優勢互補,使集團超預期完成利潤指標,連續四年在省國資委年度經營業績考核中獲評A級。
          三是在戰略舉措上,山東黃金系依托雄厚的資源儲備,先進的安全技術和綠色生態理念,積極參與海域資源配置和市場競爭,不斷加快國際化步伐,先后與世界著名的黃金公司簽署合作,在香港聯合交易所主板掛牌上市,在加拿大、澳大利亞、阿根廷等國家搭建海外業務平臺,并堅持經營工作做到哪里,黨組織就建到那里,作用就發揮到哪里,實現了生產企業黨組織全覆蓋,使黨建工作和生產經營同頻共振,邁向更高質量,更有效率更有持續的新階段。
          三、加強黨建引領著眼于壓實黨建責任,鑄牢黨建基礎
          能否壓實黨建工作,鑄牢黨建基礎直接關系到黨在經濟領域中的執政能力,在建設世界一流企業偉大道路上,國有企業必須增強管黨治黨的意識,把抓好黨建作為應盡之責分內之事,牽住黨建責任制這個牛鼻子,全面落地落實。山東黃金適應產權關系,組織結構經營模式,用工方式的變化,嚴格落實黨建工作責任制,全面加強過硬黨支部的建設,創新建立三位一體的考核體系,將黨建工作與經營業績、安全生產一起考一起得分,統籌運用,使黨建工作考核結果與企業主要負責人績效薪酬真正掛鉤。形成了黨委統一領導各有關部門齊抓共管,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,在此基礎上深入挖掘企業紅色基因,建成全國黃金行業首個紅色教育基地,也就是山東黃金紅色教育基地,目前已經成為全國關心下一代黨史國史教育基地。
          用鈴瓏金礦13萬兩黃金送延安援抗戰的光輝歷史激勵廣大黨員干部堅守初心擔當使命,永葆干事創業激情。與此同時,全面落實從嚴治黨責任,聚焦政治立場、政治生態,對所有黨組織開展全覆蓋巡查,持續推動全面從嚴治黨向縱深開展,向基層延伸,營造了風清氣正的政治生態。
          四、加強黨建引領必須著眼于提升干部隊伍人才隊伍的建設質量
          打造世界一流企業不可能一帆風順,越是發展任務艱巨,越是矛盾問題復雜,越需要正確方向的指引和堅強有力的組織領導,越需要建設一支忠誠、干凈、擔當的高素質干部隊伍和人才隊伍,這些正是黨建工作在國有企業獨特的優勢和價值所在。
          近幾年來,山東黃金嚴格落實習近平總書記提出的國有企業領導人員20字標準,和黨管干部、黨管人才原則,堅持把政治紀律和政治規矩挺在前面,嚴格選拔使用干部,積極推動干部年輕化,在基層工作的經歷作為選拔任用的必要條件,建立起集聚企業特色的專業技術、技能人才體系和管理培訓模式,形成能者上、平者讓、勇者下的良性循環。內部還研究制定了關于大力弘揚企業家精神,鼓勵擔當干事創業的意見,建立容錯糾錯機制,鼓勵大膽創新創業,深入挖掘選出黃金企業家等扎根生產一線堅守在打磨高原奉獻在車間班組的身邊典型,使集團上下始終保持拼搏的精氣神,為山東黃金建設世界一流黃金企業提供強有力的人才支撐。
          總之,國企改革發展離不開黨的正確領導,并且事實證明,堅持黨的領導才是國企實現高質量發展的根本保障,面對當前建設世界一流企業的時代新任務,始終堅持黨的領導,不斷加強黨建引領,黨的政治優勢真正轉化為企業發展優勢,將黨建軟實力轉化為推進企業改革發展生產的硬實力,才能推動國有企業不斷做強做優做大,在高質量發展行穩致遠,不對的地方請批評指正。?


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