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        強脊——國網安徽電力新員工培養鍛煉側記

        2021-09-22 17:35 來源: 國網安徽電力 次閱讀
         
        強脊——國網安徽電力新員工培養鍛煉側記

          9月時節,大地流金,長天澄碧。在合肥市南郊的培訓基地,國網安徽電力的150名新入職員工正在全神貫注,揮汗如雨,登塔走線,軟梯攀爬,施工測量,絞磨操作,安裝調試,導線壓接……稚氣未脫的臉龐一天天變得黝黑,他們的眼神也一天天變得堅毅而專注。

          2021年初,國網安徽公司黨委在充分調研的基礎上,創新人才培養舉措,選派150名新入職員工到送變電公司,啟動實施為期一年的“強脊工程”培養鍛煉計劃。

          項目于2021年初策劃,2021年8月24日正式啟動。目前,他們已完成半個月的集中理論培訓,轉入45天的崗前實訓階段,分電網建設、調試、驗收、檢修等4個核心專業進行全方位的見習。

          扣好職業生涯第一??圩?/strong>

          “希望通過此次培養鍛煉,幫助大家夯實基礎、磨礪意志、滋養初心,扣好職業生涯第一??圩??!?月24日,在國網安徽電力2021年新員工皖送培養鍛煉項目動員儀式上,國網安徽公司總經理周敬東結合自身職業經歷,與青年員工作了深入交流分享,言語中透露出殷殷期待和無微不至的關懷。這份相見之歡,讓新入職大學生感受到了撲面而來的溫暖。

          結合近年來技能隊伍現狀,國網安徽電力組織策劃了150名新入職員工到送變電公司33個一線項目部、班組,開展為期一年的培養鍛煉工作。通過在電網建設第一線“跟班”,與基層工人同吃同住同勞動,以促進提升他們的實操技能水平,錘煉吃苦耐勞、堅毅果敢的職業品格,加快帶動和形成新員工培養和員工跨單位培養新模式。

          理論培訓為期兩周,旨在讓學員們快速融入集體,調適心態狀態,了解基本知識,感受電網鐵軍精神。從黨史學習、形勢任務教育到安全質量培訓,從電網項目管理流程介紹到廉潔從業提醒,從安全教育到規章制度,從電網技術到能源革命,從情緒管理到職業生涯設計,再到經營管理知識、商務禮儀、公文寫作等,既圍繞電網基建的核心主業,又延展至企業文化、職業道德和職場素養。讓學員們通過學習,堅定信念信心,樹立規矩意識,錨定奮斗目標,走好新時代電網人的趕考路。

          “一堂堂彰顯‘皖電特色'、精心設計的課程,是學習、是交流、更是檢閱;有情感的共鳴,也有心靈的碰撞;是沁人心脾的影響,更是潤物無聲的塑造?!?月7日,在“強脊工程”理論培訓結業典禮上,新員工徐鑫在發言時如是說。

          從紙上談兵到沙場練兵

          登塔走線、濾油機操作、絕緣油試驗、無人機巡檢操作……9月16日,身穿統一工裝的150名新員工分成5個班在不同場地,如火如荼地開展崗前實訓活動,各個練兵場上一派繁忙。學員們在內訓導師的教導下,認真學習掌握各項操作流程、動作標準。

          “新員工,新血液;大學生發展起來,將是一股不可小覷的力量。加快轉型升級,切實提高企業的核心競爭力和可持續發展能力,必須從頂層設計上實現突破,育人理念和培養方式方法都要轉變?!眹W安徽電力人力資源部主任安四清說。該公司黨委認識明確:緊貼一線魚得水,脫離實踐樹斷源,新員工培養工作要實現從“紙上談兵”到“沙場練兵”的轉變,在大抓理論教學的同時,大大加強實踐性教學的力度,改變一些入職培訓“學習只有課堂、沒有‘戰場’,只有書本、沒有實物,只有筆記、缺少操作”的局面。

          “第一次登塔,每往上爬一個腳釘,腿都不由自主地發抖,眼睛不敢往下看,真的很害怕?!蔽撵o纖弱的女研究生陳雅倩說,盡管當時面臨非常大的困難,也曾有過迷茫,但她從未想過退縮。經過幾天實踐,如今20米高的鐵塔,自己終于能登頂看風景了。沒有什么做不到的,勇氣是自己給自己的。在線路運檢專業培訓場地,一批菜鳥級“飛手”正在進行高強度、大密度的無人機飛行練習,學員王森經過一次失敗后,終于成功操控無人機飛行,頓時他興奮地跳了起來,仿佛自己變成了一個技藝高超的飛行員,操控著無人機飛翔在鐵塔銀線間,守護著電網的運行安全。

          從室內走到室外,從地面登上高空,他們爭相曬皮膚、曬膽量、曬技能?!皬娂构こ獭眴訉嵤┮詠?#xff0c;他們有了太多的收獲、感動和成長。

          00后學員李金良在培訓日記中寫道:“青春就應該去擔當,青春就應該奮力一搏?;蛟S當一只只雛鷹帶著勇氣展翅飛向天空的那一刻,就注定了我們能為天空帶去一抹抹靚麗的色彩?!?/p>

          精準實施,打造全方位育人陣地

          安徽送變電公司黨委高度重視,把此次培養鍛煉任務納入“黨建引領·初心建功”行動,積極承擔省公司年度“黨建+”重點項目“青年人才強脊工程”,不斷注重加強組織保障,注重加強過程評估和激發學員活力,注重加強對學員的關心關懷,以確保各階段工作全面高質量完成。

          根據培養鍛煉項目需求,安徽送變電公司多措并舉,依托培訓中心建設,更新完善實訓設施配備,為這批新學員專門新建了一批練功房、練功臺。安排全國勞動模范王開庫擔任輔導員,選派一批政治素質過硬、思想品德高尚、專業技術扎實、現場經驗豐富的技術技能專家,擔任新員工培養導師并開展專項培訓,按照“強專業、練技能、重實踐”原則,量身定制了一套科學完整的培養鍛煉方案,著力把這批受訓學員鍛造成企業的“好鋼”、推動發展的“助推器”。

          在“強脊工程”培養計劃指導下,安徽送變電公司指定了5名責任心強、技術過硬的一線骨干擔任崗前實訓期間的班主任,跟班開展教學和督導。實訓完全模擬現場施工要求,從實戰出發,全過程做好安全監督和保護,并實行全過程積分制考核管理,細化到每項操作步驟,實現各專業實訓標準化、一站式服務,定期組織座談會了解新員工的所學、所思、所悟,跟進其成長情況,確保每位學員在實訓結束能取得2項技能證書、掌握3項電網建設操作技能。

          為準確把握學員們的思想動態,緩解消除因疫情防控、緊張學習產生的焦慮心理,該公司組織心理專家開展有針對性的輔導和咨詢,幫助他們盡快調整自我,自信滿滿地生活學習。另外,該公司還不定期組織職業素質拓展等活動,幫助增強團隊意識、提升職業素養。

          按照計劃,實訓完成后,學員們將掌握基本的操作技能、取得必要的資格證書,11月4日至明年8月,奔赴一線班組“跟班”實習,與基層工人同吃同住同勞動,開啟最原滋原味的“皖送生活”。

          夯實基礎,磨礪意志,滋養初心,扣好職業生涯的第一??圩?#xff0c;這是組織的期待,也是目標。崇尚勞動,尊重技能,用汗水澆灌收獲,以實干篤定前行,這是公司的囑托,也是心愿。(鄭賢列)


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