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        有事上“職工點評”說,管用!
        今年,鎮海區總工會將“職工說事”制度和“大眾點評”模式相結合,打造“職工點評”小程序,包含福利待遇、民主協商、勞動條件等板塊,并且可以直接鏈接到試點企業。同時,打造了企業職工反映問題的數智平臺、“藍領工社”提供服務的線上平臺、推進和諧勞動...[查看詳情]
        2021-11-01
        第三季度“最缺工”排行榜:營銷員、餐廳服務員、商品營業員進...
        2021年第三季度“最缺工”排行榜今天公布,營銷員、餐廳服務員、商品營業員、保安員、快遞員、家政服務員、保潔員、市場營銷專業人員、焊工、客戶服務管理員名列前十,其中,焊工、客戶服務管理員首次進入前十。[查看詳情]
        2021-10-28
        高鳳林:各行各業都需要弘揚工匠精神
        新中國成立以來,一批又一批勞動者在黨的領導下,始終堅持弘揚工匠精神,用奮斗創造了一個又一個“中國奇跡”。無論是紅旗渠、南京長江大橋、“兩彈一星”,還是北斗導航和探月、探火、載人航天工程取得的輝煌成就,都展現出對工匠精神的繼承與發揚。工匠精...[查看詳情]
        2021-10-25
        敢于做“蹚路的人”
        在8359所,有一位大名鼎鼎的總師,他在發射領域深耕三十年,積累了豐富的實踐經驗,專業技術能力突出,是地面裝備研制領域當之無愧的專家。同時他還是一名優秀的共產黨員,他在參加工作以來的三十年里,兢兢業業,拼搏奮進,為航天崗位上的青年工作者樹立了...[查看詳情]
        2021-10-20
        兢兢業業 竭智盡力的生產線排頭兵
        國慶典禮上,中國裝備在世界的矚目下氣勢磅礴地走過天安門廣場,這些威風凜凜的大國長劍,背后離不開平凡勞動者的默默付出,當中很多黨員同志表現出了無私無畏、舍己為公的帶頭作用,我們身邊就有這樣一位平凡而優秀的共產黨員,“一年三百六十日,多是橫戈...[查看詳情]
        2021-10-20
        大慶石化關愛員工扎實推進健康企業建設
        為推進健康企業建設,大慶石化公司以體育活動為主要抓手,綜合幸福大講堂、幸福創建、心理疏導、勞動保護監督檢查機制等資源與優勢,讓員工家屬獲得幸福感、價值感和歸屬感。今年前8個月,上市業務實現營業收入350.14億元、利潤32.82億元、稅費65.62億元,...[查看詳情]
        2021-10-13
        35歲成“職場榮枯線”,不是做百年企業該有樣子
        近日,脈脈數據研究院發布了一份調查,對目前中國大型互聯網企業員工的平均年齡進行了統計排序,數據顯示,大型互聯網企業員工平均年齡均不超過35歲。其中,字節跳動、美團、滴滴為代表的新生代互聯網公司,平均年齡在30歲以下(含30歲)的公司幾乎占一半,...[查看詳情]
        2021-10-08
        聚天下英才而用之——黨的十八大以來我國人才事業創新發展綜述
        從全面實施重大人才工程,到深化人才發展體制機制改革,從作出加快建設人才強國的重大決策,到部署全方位培養引進用好人才……黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想,廣開進賢之路、廣納天下英才,領導推...[查看詳情]
        2021-10-03
        不拘一格“評”人才 鼓勵實績論英雄
        歷經5年,我國職稱制度改革重點任務已完成,27個職稱系列的改革指導意見出爐。這一涉及全國約8000萬專業技術人才的改革,迎來多項重大變化。[查看詳情]
        2021-09-26
        強脊——國網安徽電力新員工培養鍛煉側記
        2021年初,國網安徽公司黨委在充分調研的基礎上,創新人才培養舉措,選派150名新入職員工到送變電公司,啟動實施為期一年的“強脊工程”培養鍛煉計劃。項目于2021年初策劃,2021年8月24日正式啟動。目前,他們已完成半個月的集中理論培訓,轉入45天的崗前實...[查看詳情]
        2021-09-22
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