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        人才共享:不進營口,也能所用

        2021-08-11 10:25 來源:工人日報 次閱讀
         
        人才共享:不進營口,也能所用

        自由職業者在線接活,外包企業“云”入駐,稅收反哺人力資源產業園——

        人才共享:不進營口,也能所用

        本報記者 劉旭

        在8層樓高的遼寧營口人力資源服務產業園里,不見熙攘的求職人群,卻有9.3萬人在此求職,其中一半找到了工作。園區里,2400多位年輕人在為百度、新浪、小紅書等企業提供各種業務工作。直播電商區,主播正在推銷營口大醬等調味品……有149家知名企業入駐這里,20.2萬來自全國各地的自由職業者在這里接活。

        如何吸引留住人才助力當地經濟發展?“人才共享機制讓外部智力資源不入駐,也能為營口所用?!睜I口市站前區工業和信息化局局長、營口人力資源服務產業園負責人李巍說。

        不求所有,但求所用

        一個工作日的上午,李南珠喝著四川達州市的咖啡,賺著成都公司的錢,遼寧營口代征代繳部分個人所得稅。李南珠是一名項目管理運營經理,住在達州。2020年3月,她注冊成為了產業園的“云會員”,經過人臉識別、實名認證,審核通過后與產業園第三方運營企業簽訂了電子合同,開始自主選擇承包“甲方”派出的項目。

        “我和派活企業是合作關系,我自繳社保。第三方運營企業給我們買意外傷害險。如果出現勞動糾紛,產業園有專業法務團隊幫我們解決?!崩钅现榉Q自己是“自雇擇業者”。

        建園至今,產業園引入新浪、小紅書、貝殼鏈家等23家商業流程外包企業,以“云會員”方式鏈接了全國20.2萬名自由職業者,甚至還有博士后科研工作站,來營口線上兼職、創業成了他們的選擇。

        自2019年10月28日開園,采取“政府主導+市場化運營”的管理模式:政府出資搭建物理平臺,全資國有企業——營口眾瑞人力資源服務產業園管理公司負責日常管理,民營企業——遼寧人瑞普惠人力資源服務公司負責站前區人才市場代運營。

        遼寧閃創科技公司最近12個月的稅費繳納額為70余萬元,排進了全產業園的前十名。增值稅、維護建設稅、教育費附加、印花稅……企業財務人員只需核對后動動手指。產業園的服務中臺“營小二”內嵌行業稅收籌劃模型,早已將企業應繳稅費、可以減免的稅費計算好,實現了“業、財、票、稅、檔”一體化管理。

        “營掌柜”免費向信息能力較弱的個體、中小微企業提供業務管理服務,搭建“用戶活體采集+身份篩查審核”“短信驗證+實名認證”“電子合同簽約”“銀企直聯+一鍵代發”等平臺,大幅降低小微企業數字化轉型門檻。

        產業集聚形成良性循環

        從事電子商務行業的董赫在北京等大城市打拼7年,回營口工作她曾擔心“會給履歷降檔”?;貋砗蟀l現,營口產業園集聚的有新媒體,短視頻、豐富完備的全流程供應鏈,配備齊全的直播設備,關鍵是賺得不比此前少。新業態融合發展態勢成了她回營口的首要因素。

        另外一個因素是創業環境。董赫做一場直播需要助播、場控、運營策劃、客服等多類人才,但在產業園,她可以邀請大城市的優秀人才來營口“兼職”,甚至這樣的人才在當地的直播實訓基地也能找到。

        人瑞集團最開始僅在營口設立了一個四級網點,如今在產業集聚帶動下,四級網點升級為二級網點,工作席位從300個升至2400個。人瑞普惠公司運營總監隋馨銳說,營口對大型企業的吸引力是人力成本低于大城市。企業給員工繳納五險一金,員工經培訓后上崗,到手工資3000元到8000元,高于同年度的營口市社會平均工資。在人瑞工作的員工,60%來自營口,30%來自周邊城市,10%來自東北以外的城市。

        “大企業入駐的越多,云端的自由職業者注冊就會越多,對當地經濟的貢獻力也就越大?!崩钗≌f。截至目前,產業園已完成營業收入70.84億元,實現稅收4.45億元。留在營口的稅收部分用作產業園的運營費、企業的獎補費。作為產業引導資金,形成“造血—輸血—再造血”的良性循環。

        改造升級持續推進中

        “規模大、服務優質,人才吸引力才會持續增強?!崩钗≌f,接下來,產業園將在實現云會員“一網通辦”、招商引資模式和體制機制上進行改造升級。

        目前,產業園正在向省市場監督管理局、省稅務局申報,對接工商注冊接口、省稅務局登記和申報等接口,完成集群注冊工商執照和稅務登記系統上線運營。開通行業準入綠色通道,多部門聯合辦公,實行一站式審批。完成個體工商戶線上集群注冊、集群注銷、稅務登記集群注冊、集群注銷,“手機端+客戶端+園區數據中臺+稅務局(市場局)”協同監管形成的大數據平臺,真正實現服務全國新經濟企業“一網通辦”。

        招商引資方面,產業園計劃在北京、上海、成都、西安成立招商辦事處進行全國網絡布局,利用服務優勢、技術優勢、行業口碑優勢,與當地協會或影響力企業合作招商。繼續保持與北京行業協會、上海行業協會的深度合作,將央企、國企、上市公司為主要目標,繼續攻關全國人力資源100強企業。

        “升級園區發展體制機制也是實現產業園完全企業化運營的關鍵步驟?!崩钗〗榻B,產業園已經聘請咨詢公司對新經濟線上產業園估值,完成估值以后計劃實行企業混改。通過向企業提供增值服務實現企業盈利,改變財政承擔國有企業費用局面。



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